正社員雇用型
人材サービス
FULL-TIME EMPLOYMENT TYPE HR SERVICES

当社の社員を
企業へ派遣します

当社の採用試験を通過した正社員を貴社へ派遣する為、長期的に安定した人材供給が可能です。また、貴社と就業者、双方合意のもと、人材紹介として、直接雇用への切り替えも積極的に行っております。

当社の就業の仕組み

当社の就業の仕組み

当社の正社員ではありますが、通常の派遣通り指揮命令は貴社にてご実施頂き、
抵触制限の3年を超えても継続して、同一人物の就業が可能です。

エールスペック人材の特長

成長意欲の高い若年層から、
幅広い知識・経験を持つベテラン層まで、
ロイヤルティの高い正社員志向の人材を
派遣することにより、
人材の定着と貴社の生産性の向上に貢献します。

特長
エールスペック社員

当社員

一般派遣

一般派遣

雇用
形態
正社員 登録型
スタッフ
ロイヤ
ルティ
高い 低い
期間
制限
無し 有り
定着率 高い 環境に依存

正社員雇用型
人材サービスのメリット

  1. 当社正社員を派遣する為、安定した就業が可能です
  2. 貴社と就業スタッフ双方合意の下、
    貴社での直接雇用の切替も可能です
  3. 法令の影響を受けることなく
    同一就業者の継続就業が可能です
  4. スーパーバイザーと就業スタッフの
    セットで派遣可能なので
    インソーシング、
    アウトソーシング問わず請負業務対応も可能です

ご紹介の流れ

当社では、一般的な正社員と同様の選考基準で採用を行い、
貴社に合致する人材を通常の派遣契約にてご紹介します。
選考方法は、書類選考や面接のみならず一般常識テスト適性検査も実施。
また、登録型派遣とは違い、応募者全員に採用合否を通知しております。

STEP.01 応募 当社正社員雇用に
おける選考
STEP.02 書類選考
STEP.03 一般常識テスト
性格・価値観テスト
STEP.04 面接
STEP.05 採用
STEP.06 当社内人選 貴社マッチングの
ための選考
STEP.07 貴社ご紹介

エールスペック人材の
サービス領域

オフィスワーク内での業務を中心に
貴社のニーズにあった当社正社員を派遣します。

オフィスワーク・事務

一般事務、営業事務、経理事務、人事・総務、法務・労務、秘書、広報・宣伝、企画・マーケティング、英文事務、貿易事務、通訳・翻訳、データ入力 他

テレマーケティング

テレフォンオペレーター(受信・発信)、ユーザーサポート、テクニカルサポート、スーパーバイザー(SV) 他

受付・接客

総合受付、受付、レセプション、カウンター窓口、接客、商品説明、デモンストレーション 他

営業

法人営業、個人営業、ルート営業、代理店営業、内勤営業、カウンターセールス 他

その他

金融専門職(銀行業務・証券業務・生保事務・損保事務)、プロジェクトマネージャー、運用構築 他

PAGE
TOP